Este tema de las personalidades puede resultar un poco difícil de manejar y aun mas cuando se te pregunta directamente sobre la personalidad de una persona, no se quiere decir realmente la verdad de lo que se piensa de la persona que pregunta, por que se piensa que esta persona esta predispuesta a una respuesta y tiene sus argumentos para refutar el comentario recibido.

En cuanto a mi personalidad y relacionándolo con el resultado obtenido en el TEST, según el cual mi personalidad es "ETNJ", concuerdo en que me gusta dirigir algún proyecto ya sea de carácter universitario o  laboral, me gusta que la gente sienta la ayuda de mi persona y en ocasiones me esfuerzo mas de la cuenta en tratar de lograr que los demás me entiendan.
También me considero una persona competitiva y esto me lleva a entregar el máximo en cualquier tipo de actividad, inclusive en juegos de mesa, no me agrada perder y suelo esperar mucho de las personas hasta en situaciones simples como lo mencione anteriormente (juegos de mesa) y no se diga en actividades deportivas  en las cuales puede haber hasta disgustos por falta de compromiso de algunas personas.

No me cuesta relacionarme con personas, lo cual es una característica propia delos ETNJ, me siento bien conociendo gente nueva, soy adaptable a la situación e intento dejar claro que cosas no me gustan, aunque a veces de manera muy sutil o indirecta, pero en ocasiones y como a muchas personas les puede pasar, digo alguna cosa sin determinar si esta palabra o situación puede ser un tema delicado para esa persona, cosa que debo mejorar.
Como toda persona, una tiene actitudes que debe mejorar y a veces cuesta saber en su interior que cosas puede ser e inclusive si lo escucha de alguien mas, trata de negar este comentario y ver como demuestra que no uno no tiene esas actitudes a veces un poco chocantes, creo que mi facilidad de conocer personas y hacer "nuevas amistades" es una buena característica de mi personalidad.

En el caso de tener que presentar mi renuncia, procuraría encontrar un momento adecuado en el que mi supervisor tenga un momento de estabilidad emocional en el trabajo y en que la noticia, sea tomada de manera que se vea como una oportunidad para mejorar mis condiciones, mismas que en ese momento el no podría mejorar, ademas saber que la renuncia es definitiva y no esperar una mejor oferta, hace que su renuncia no se vea afectada por tácticas de convencimiento por parte de su supervisor.